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4月のあさがおは… [デイサービス]

さて、4月になり新しく入職した職員も頑張っております[exclamation]

仕事を楽しく行う事は良いことです[わーい(嬉しい顔)]

そして今日からはお子さんを無事に出産し、デイサービスあさがおに復職する職員もいます[わーい(嬉しい顔)]

1年間のブランクを埋めるべく、頑張ってもらいましょう[exclamation]

職員も増えたので今後は教育を推し進めねばなりません。
その為の計画も立てているので、上手くいけばいいなと思っています。

他の施設とはちょっと違う雰囲気と介護の視点をご利用者の方々に提供していきたいと思います<(_ _)>

そして、ご利用者の方々にもそれらを感じて欲しいと思いながら、頑張って行きたいと思います[手(パー)]

タケノコの季節ですね(^_-)-☆
たけのこ3.jpg
大きなタケノコが生えてます(笑)

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医療管理増=高齢化?! [デイサービス]

医療管理が必要な方が増えてきましたね、予想通り。

入院しても無理やり退院なケース

自宅でも傷の処置が必要なケース

医療技術の進歩と保険との絡みで長生きできるようになったが、
事業者側のそれらの方々への対応が未熟である様が、浮き彫りになってきている印象('_')

…ケアマネージャーの方々は大変だ。

認知症への対応も急務なケースも出てきましたね。
国民全体が高齢化の波にのまれるのだから仕方ないですが、考えていかなければならない時期かもしれません。

老々介護は夫婦間だけではなく、事業者とご利用者間でも起こっていますよ[あせあせ(飛び散る汗)][あせあせ(飛び散る汗)]

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職場環境とかの報告 [デイサービス]

4月になり新職員が入り、産休明けの職員もいる中、介護職員もリハビリも充実してきた感じな、デイサービスあさがおです(^^)/

現在は職員に向上心をもって働いてもらえる環境が出来たらいいなと思い、頑張っています。

楽しく仕事する。
私生活が充実する。
自分も相手も良くなっていく。

どれも大切。

デイサービスって、生きていく過程において大事なコミュニティになる可能性が高いと思います。
職員も利用者の方も活用する方向が間違ってなければ、後悔しない選択だと思います[揺れるハート]

ケアプランサポート あさがお ウインドサイン-30.jpg

デイサービスあさがお のみの ウインドサイン-30.jpg

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新職員がやってきた! [デイサービス]

はい、新年度の始まりですね![わーい(嬉しい顔)]

出会いと別れの始まりの年です。

今月からデイサービスあさがおにも新職員がやってきます。
介護職員言語聴覚士の方が新たに仲間に加わり、皆様の応援が出来たらいいなあ、と思います[揺れるハート]

そんでもって、産休明けの職員も加わるというスペシャルな環境になります[わーい(嬉しい顔)]

デイサービスあさがおは職員もご利用者も分け隔てなく幸せになって貰いたいと思っています(笑)

介護保険を有効に使用していくために人が必要です。
人が誇りをもって仕事をすると、周囲の関係者は皆幸せになれるのではないか、と思っています。
自分ができる事、相手に頼る事、お互いに受容していく事・・・。
それぞれの立場の人間が考え、関係を繋いでいくことが大切だと思います。

そんなことを新職員に伝えていけたらいいなと思います(^^)/

あ、先日、STの実習生が合格の声を直接運んできてくれました。
合格おめでとうございます[exclamation][わーい(嬉しい顔)]
3人とも合格して、先生、嬉しい(笑)

これから頑張って行きましょう[exclamation×2]


ケアプランサポート あさがお ウインドサイン-30.jpg

デイサービスあさがお のみの ウインドサイン-30.jpg

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